2019年，随着高新门户区建设的加快，公司面临新的发展机遇，同时在经济新常态下，面临着压力和挑战。面对新的形势和机遇，公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕高新区的发展布局，认真贯彻落实集团公司的发展战略，以党建为统领，积极跟进绿化工程，着力提升养护管理水平，紧随高新区的整体工程进度推进市政工程建设，服务于高新区发展，开拓新的业务空间，抓好队伍建设，加强自身建设，不断提高企业核心竞争力，力求各项工作取得新成效。
一是继续夯实责任，积极推进绿化工程建设，为高新门户区建设奉献力量。重点抓好森林高新建设，完成具备绿化栽植条件的道路绿化：包括富家河两岸土地整理项目、江安路、花园大道北段、秦岭大道北段、创新一路、高新十三路南段、高新大道三标段、建民中路、学联路等9条；小区绿化栽植：智博园、花园社区、建民社区、富家河社区等4个；厂房绿化栽植：西北电子、智能终端、卓达、富硒产业园等4个；学校绿化栽植：安中分校、实验小学2期2个。
二是紧跟高新区开发建设进度，高效完成市政维护与建设工程，重点在质量上有新的提升，在总量上实现新的突破。
三是进一步加强储备能力建设，扩大苗圃规模，完成苗木基地建设新增100亩。
四是进一步提高养护管理水平，将花园大道、现代城3期、西北电子厂房绿化区、商业公园建成养护管理示范区，达到国家一级养护标准。
五是继续深入推进全面从严治党，推进创建标准化支部工作，抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设和党风廉政建设，充分发挥企业党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为全面实现年度目标任务提供思想政治保证和组织保证。
六是进一步建立健全激励机制，完善考核制度、奖惩制度，充分调动员工的工作积极性，进一步转换动能，发挥机制的导向作用，推动各项工作措施的落实。
七是继续开展文明创建工作。结合企业实际，加强企业文化建设，搞好企业文化宣传，弘扬企业吃苦耐劳和团结协作精神，培育企业核心价值观，增强企业核心竞争力，为高新区的发展做出新贡献。